DSÖ, UNICEF ve Uluslararası Çocuk Pro Besin Grupları Ağı, 194 ülkenin yönetmeliklerini analiz etmiş, “Anne Sütü Sübstitülerinin Uluslararası Pazarlama Kuralları” önlemlerinin yalnızca 135'inin kabul edildiğini ve yalnızca 39’unun kabul edildiğini doğrulamıştır. Bu yasadaki tüm hükümleri yasal düzenlemelerine dahil eden ülkeler.
Sonuçlarından biri, bunun nasıl olduğunu tanımlamaktı. emzirmeyi korumak için uygulanan yasaların yetersiz kalması.
Uluslararası düzenlemeler ülkelerden emzirmeyi formüle veya suni sütlere karşı koruyun, bunların yanlış pazarlanmasının yanı sıra biberon ve emzirmeye son verin.
Düzenlemeler ayrıca reklam, sağlık çalışanlarına hediye dağıtımı ve ücretsiz numune dağıtımı dahil olmak üzere her türlü anne sütü yerine promosyonu yasaklar.
Ancak, dünya çapındaki formül sütlerinin ticarileştirilmesi konusunda yasaları olan ülkeler en kıt olanlardır. Aslında DSÖ'nün (Dünya Sağlık Örgütü) üye devletleri, bebeğin hayatının ilk altı ayında 2025 yılına kadar özel emzirme oranını en az% 50 artırma sözü vermiştir.
DSÖ ve UNICEF bebeğin hayatının ilk altı ayında özel emzirme tavsiyesinde bulunmakta ve daha sonra iki yaşına kadar bebek için güvenli ve beslenmeye uygun gıdaların alınmasıyla birlikte tutulmaktadır.
İspanyada
Annelerin rakamları DSÖ ve UNICEF'in önerisinin% 8'e düştüğünü takiben çocuklarınızı iki yıla kadar emzirmek, Tüm uzmanlara göre çok düşük bir oran ancak bu düşük yüzdeyi anlamak için bu denklemde yeni bir faktör eklemelisiniz: % 62'sinin emzirmeyi durdurmasına neden olan anneler üzerindeki emek baskısı, yalnızca bebeğin altı aylık döneminden önce bile.
Çocuk ürünleri firması Suavinex bu günlerde geliştirdi ve yayınladı. Uzlaşma ve Emzirme Üzerine Çalışmak 20 ila 50 yıl arasında 1500'den fazla İspanyol annenin anketini yapmak.
Ankete katılan annelerin% 8'inin kıtlığı, WHO ve UNICEF'in önerilerini izleyerek bebeklerinin ilk iki yılına kadar emzirmeye devam ettiklerini söyledi.
Katılımcıların% 46'sı emzirmenin bebeğin ilk altı ayından önce sonlandırıldığını kabul etmiştir. ve bu oranın% 62'si emzirmenin bu erken terkinden dolayı suçlamada bulunduğunu belirtti.
Uzlaşma, sonsuz problem
Belirtildiği gibi, işyerinde bir program veya görev değişikliği talep etmek zorunda kalırlarsa yargılandığını veya reddedildiğini düşünen birkaç anne vardır. Sara Muñoz, Suavinex'in Pazarlama ve Satış Direktörü, Her ne kadar mükemmel bir şekilde kanunla düzenlenmiş bir konu olsa da.
Araştırmaya katıldıktan sonra, ankete katılan 1550'den fazla annenin% 43'ü, çalışma saatlerinde, bunun neden olacağı muhtemel olumsuz sonuçların (gelecek için maaş ve işgücü) varsayılarak talep edildiğini belirtti.
Yeniden yapılanma ihtiyacına cevap verenlerin% 8'i, izin istemeyi, özerk olmayı ya da aileden yardım almayı seçti.
Ankete katılanların% 7'si en radikal kararı verme ve o ana kadar işi olanları bırakma koşulları nedeniyle zorlandı.
Açıktır yapılması gereken çok şey var ve bu uzlaşma emzirmeden çocuk bakımına, eğitimden zorbalığın önlenmesi gibi sorunların önlenmesine, aile yaşamının birçok yönünü etkiliyor. Umarım, daha sonra değil, daha sonra, herkes için uzlaşmacı önlemler alınacaktır.
