İspanya demokratik bir ülkedir, yaşam standartlarımızın oldukça kabul edilebilir olduğunu ve insanların haklarının asgari düzeyde güvence altına alındığını söyleyebiliriz, ancak bazen haberlerin böyle olmadığına inanmamızı sağlayabilir.
Bazı vesileyle, bir kadın hamileyken şirket adına bazı iş ayrımcılığının bulunduğunu ve bunun kanıtının yakın zamanda açıklanmış olduğunu ve daha önce Anayasa Mahkemesi tarafından bir karar verildiğini belirttik. şirket tarafından kovulan gelecekteki bir anne iletişim kurduğunda bir bebek bekliyordu.
Her ne kadar başlangıçta şirket işten çıkarmanın diğer sebeplerini savunarak haklı çıkarılmış olsa da, gerçek şu ki Anayasa Mahkemesinin işten çıkarıldığını söyledi çünkü şirketin cinsiyetten ve takip eden hamilelik haberinden dolayı çalışanlara karşı ayrımcılık yaptığını anlıyor. İşçilik hataları gibi haklı sebepler kovulacak. Şirket hiçbir zaman sürdürdüğü ve gelecekteki annenin işten çıkarılmasına neden olan gerçekleri gösteremedi. Bu, izole edilmiş bir durum değildir; bildirilen birkaç kişiden biri olsa da, böyle bir durumun rapor edilmesi gerekse de, ayrımcılıkla mücadele etmenin ve gelecekteki annelerin haklarını savunmanın tek yolu bu olacaktır.
