Adalet, emzirme riski nedeniyle taburcu edilmeyen bir ebe için sebep verir.

Bulaşmaya maruz kalmak ve 24 saat boyunca bile dönen vardiyalar üzerinde çalışmak emzirmeyi tehlikeye atabilir ve bu durumda ebe'nin talep ettiği şey budur. Ancak değerlendiren karşılıklı, öyle olmadığını düşündü ve anne onu mahkemeye çıkarmak istedi. Şimdi, adalet, emzirme riski nedeniyle izinli sayılmayan ebeye sebep veriyor.

Murcia Bölgesi Yüksek Adalet Divanı Sosyal Odası (TSJRM), Murcia Sağlık Hizmetinin bir ebesinin, profesyonel çalışmalarını yaparken, maruz kaldığında bebeğini emzirme riski taşıdığını kabul etmiştir. döner bir kayma sistemine ve biyolojik ajanlar tarafından bulaşmaya maruz kalmaya.

Karşılıklı çalışma, çalışmanın emziren çalışan annenin veya oğlunun sağlığını olumsuz yönde etkileyebileceği sonucuna varılmadığını düşündü. Bu nedenle, mahkeme şimdi ebeye ekonomik bir fayda ödemeyi kabul etti..

Muhtemelen kadın, vakası için en uygun çözümü tercih ederdi, ancak hem bu davaların ortaya çıkması hem de çalışanların haklarını en çok tutanları hak edenlerin lehine karar verilmesi önemlidir. gününden güne

Neyse ki, çalışan annelerin haklarını, bebeklerini emziren ve risk almadan ve kabul edilebilir koşullarda bunu yapmak isteyenler savunmakla ilgili daha fazla cümle vardır.

Yorum yaptığımız cezaya göre mahkeme, ebeğin dönen sisteminin ve altı saatin 24 saat boyunca biyolojik ajanlara bulaşmayı önlemek için yeterli önleyici araç kullanma ihtiyacı ile birlikte “yeterli” sebep olduğunu düşünüyor emzirme riski olduğu için, ortaya çıkan kaynakları tahmin etmek.

Gerçeklerin kronolojisi

Olaylar, kadının doğum yaptığı ve doğum iznini başlattığı ve bebeğini göğsüne beslediği Aralık 2009'a kadar uzanıyor.

Mart 2010'da, ebe Murcia Sağlık Servisi Genel Müdürü'ne çalışma koşullarının adapte edilmesini ve iş performansını çocuğun sağlık durumunu olumsuz yönde etkileyebilecek bir emziren anne olarak yer değiştirmesini isteyen yazılı bir formda bulunmuştur. durumun işlenmesi 'Emzirme döneminde risk'.

Yukarıda belirtilen özette, dokuz aylıktan küçük bir çocuğun annesi olduğunu, işinin sağlık durumunu veya oğlunun durumunu “biyolojik riskler” ve “ciddiyetle” olumsuz yönde etkileyebileceğini belirten bir durum olduğunu iddia etmiştir.

Özellikle, emzirme için risk çalışma koşullarını belirlediği Mesleki Risk Önleme Servisi tarafından hazırlanan teknik bir raporu eklemiştir.

Değerlendirme sonuçlarına dayanarak, rapor "ihtiyati bir prensip ile mümkün olduğunda" önleyici tedbirler önermektedir.

Gece çalışmasını düzenli veya dönen bir şekilde yapmayın, sekiz saatlik vardiyaları geçmeyin ve çalışma günü boyunca emzirme veya sütün daha sonra kullanılmak üzere çıkarılması için, bu tür uygulamalara uygun bir yerde, gizlilik içinde , rahat yatar koltuk ve yeterli hijyen koşulları.

Biyolojik ajanlarla ilgili olarak, raporda, çalışanın görevini yerine getirmek için gerekli biyogüvenlik araçlarına sahip olmasının yanında, biyolojik numunelerin işlenmesinde kullanılan Evrensel Önlem Önlemlerini dikkate alması gerektiği göz önünde bulundurulmalıdır. cildin ve giysilerin kontaminasyonu ve böylece bebeklerde mastitis veya enfeksiyonların ortaya çıkmasından kaçının.

Tüm bu verilere rağmen, karşılıklı yönetim merkezi Mesleki Tıp Uzmanı tıbbi süpervizörü, verilen bilgilerden, çalışmanın sağlığı olumsuz yönde etkileyemeyeceği sonucuna varılmadığını belirten bir sertifika yayınladı. Çocuğun emziren veya emziren annesinin ve Karşılıklı yararı reddetmeyi kabul etti.

Mahkemelerin girip çıktıktan sonra (ilke karşılıklı olarak, Ulusal Sosyal Güvenlik Enstitüsü ve Murcia Sağlık Servisi'ni devraldı), adalet nihayet ebenin isteklerini kabul etti. Kuşkusuz, iyi haberler daha fazla çalışan annenin haklarını savunmasını teşvik edecektir (ve bazılarını zorlaştırmak için cesaret kırıcıdır).