İşinize geri dönmeniz gerekiyorsa, mükemmel bir şekilde yapabilirsiniz ve eğer istemiyorsanız emzirmekten vazgeçmeniz gerekir; ayrıca iş, bebeğinizin değerli ve faydalı anne sütünü almaya devam etmesini engellememelidir. Aslında, ülkemizin mevzuatı ve Avrupa mevzuatı bu hakkı bebek için çok faydalı kılar. Çalışsan bile emzirmek.
Aynı zamanda anne sütünü problemsiz bir şekilde ve bir aile üyesinin bebeğe biberon vermesi ve saklama seçeneği de vardır, bununla çocuğunuzun beslenmesinin işten daha önemli olduğu ve terk etmek için bir mazeret teşkil etmemesi gerektiği anlamına gelir. çok faydalı emzirme. Çocuğu emzirmeye devam etmememiz için sert bir karar vermemizi sağlayarak doğabilecek olası engelleri çözerek bebeği düşünmeli ve önyargılardan kurtulmalısınız.
Her şey çalışma saatlerine, bebeğin yaşına veya iş gününün esnekliğine bağlı olmasına rağmen, çalışırken emzirmeyi sürdürmek için birçok seçenek vardır. Örneğin, çocuğunuz altı aydan daha eskiyse anne sütüne ek olarak size başka yiyecekler de verilebilir, bu da siz yokken sizin için kolaylaşır, aile üyeleri onu sessizce besleyebilir. Altı aydan daha az zamanınız varsa ve hala emzirmek istiyorsanız, evinize gitmeniz ve emzirmeniz gereken zamana veya bir ailenin çocuğu çocuğu atış yapmak için çalıştığınız yere getirecektir, ancak Her şey daima zamana ve siteye bağlı olacak.
Bazı anneler işe dönmeden haftalar önce organize olur, örneğin küçük bir süt deposu hazırlamak. Küçük miktarlarda süt, yiyecek olarak işlev görmesi için özümlenir ve dondurulur ve çalışırken birileri tarafından verilir.
İspanya mevzuatı doğumdan 16 hafta sonra doğum iznini vermektedir, ancak 9 ay için bir saat emzirme hakkınız vardır, bu da iş gününüzde bir saat azalma anlamına gelir. Ayrıca, dilerseniz, parasını ödeyebiliyorsanız ve ilk yıl boyunca çocuğunuzla birlikte olmak istiyorsanız, bir yıllığına işten ayrılma hakkına sahipsiniz.
Emzirmeyi sürdürmek önemlidir, bu çocuk için çok şey ifade eder, çünkü onu hastalıklara karşı çok daha fazla korur, doğru gelişimine yardımcı olur, vb. Girişimci bu gerçeğin öneminin farkında olmalı ve hiçbir şekilde sunum yapmamalıdır. kilidin, kanunun senin tarafında olduğunu ve muhtemelen doğum izninin bu zamanının kısa sürede uzadığını düşün.
