İş yaşamı ve anneliğin uzlaşması, halen çok uzun bir yol olmasına rağmen ilerliyor. Suavinex şirketi tarafından hazırlanan II.
Bu rapora göre:
Her on emziren anneden biri uzlaşabilmek için kariyerini terk eder.
Çalışan iki anneden biri, tüm çalışma ortamlarının uzlaştırılmasının desteğini hissetmediklerini söylüyor.
İspanyol emziren annelerin% 43,77'si emzirmeyi istihdam durumlarıyla bağdaştırmakta güçlük çekmektedir.
Yine de bu rakamlar 2016 rakamlarının altında.
2003 anneyi içeren bu çalışma, emzirmeyi uzlaştırmanın ve evden uzak çalışmanın şartlarının son yılda düzeldiğini gösteriyor: 2016'da% 50,5 olan kadınlarda 2017'de% 43.77'ye.
Uzlaşmanın getirdiği zorluklar, büyük ulusal şirketlerde daha fazla görünüyor. çalışan annelerin yarısından fazlasının komplikasyon rapor ettiği üçüncü sektörden (finans, turizm, misafirperverlik, ulaşım, sağlık, eğitim).
Bu sonuçlarla, uzlaşma alanında hâlâ gidilecek uzun bir yol olduğu açıktır. Aslında, çalışmadaki katılımcıların sadece% 50.71'i emzirme ile ilgili çalışma ortamlarını önceki yıldaki benzer sonuçlarla desteklediklerini ve anlayışla karşıladıklarını ifade etmişlerdir.
İş sebeplerinden dolayı emzirmenin terk edilmesi
Ankete katılanların% 38,43'ü emzirmeyi çalışma rutinlerine entegre edemediklerini belirtmiştir.
Kadınların% 61.92'si emzirmeyi terk etmeyi düşünmüştür.
Her 10 kişiden biri (% 9.55) İspanyol anneler iş kariyerlerini ilk iradesine karşı terk etti.
Çalışmadaki katılımcıların% 58.22'si emzirme yılına ulaşamamaktadır, ancak% 85.02'sinin uzun süreli emzirme lehine olduğunu iddia etmesine rağmen.
Bebeklerde ve daha fazlasında “Emzirmenin Hukuki Rehberi” ni yayınlar: emziren bir anne olarak tüm haklarınızı bilirUzlaşma için evet
Uzlaşmanın önemi hakkında toplumsal farkındalık ve kadınların yaşamlarının birinden vazgeçme fikrini bırakan kültürel bir değişim konusunda olumlu bir ilerleme var.
Bu çalışmadan çıkan sonuçlardan bir diğeri: Herhangi bir alternatif uzlaşmaya karar vermemeye karar veren annelerin yüzdesi, 2016 yılında% 36'dan 2017'de% 12.24'e kadar neredeyse üçte bir oranında düşmüştür.
Bebeklerde ve daha fazlası İş ve aile yaşamının uzlaştırılması: gitmek için uzun bir yolAncak haklarımızı savunmak için savaşmaya devam etmeliyiz: ankete katılan annelerin% 40.64'ü mesai saatlerinde indirim talep edildiğinde rahatsızlık duyuyor.
Aynı şey, süt çıkarmayı seçmeye karar veren annelerin% 35,78'i veya emzirme için zamanını kullananların% 37,47'si için de geçerlidir.
Emzirme çocuklarımız için en iyisidir ve ideal emzirmeye devam etmektir.kariyerimizden ayrılmak zorunda olduğu anlamına gelmeyen veya anlamına gelmeyen bir seçim.
Fotoğraflar | iStock
