Çocuklarınızın okulunun aynı işyerinde olduğunu ve bunun da ücretsiz olduğunu hayal edebiliyor musunuz? Bazı Mercadona işçilerinin bulduğu şey bu. Mercadona, iş ve aile uzlaşma önlemleri için öne çıkan büyük bir İspanyol süpermarket zinciridir. Çalışanlarına kesinlikle teşekkür edeceklerdir.
Hatta çalışanlarının çocukları için İspanya'da sahip oldukları en büyük depoya, Ciempozuelos'ta (Madrid) yüz çocuk kapasiteli ücretsiz bir çocuk okulu koymak.
Size bir süre önce, Mercadona işçilerinin 20 haftalık hamilelikten sonra evde kalabileceklerini, hamile kadınlara her türlü engel teşkil eden şirketlerden ne kadar farklı olduğunu söylemiştik.
Mercadona'nın çalışanları arasında en yüksek büyüme ve memnuniyet düzeyine sahip şirketlerden biri olması önemlidir. Gelecek sene benden yarım gün istemek yerine yapmak istemezsem kesinlikle çok mutlu olurum. küçük kızım bir çocuk odasında kalmaz diye hokkabazlık ve ipoteği ödemeye devam etmek için yanımda olurdu.
Bu durumda, çalışma merkezimin yanında küçük bir kıza sahip olabilirdim, boş zamanlarında ve boş saatlerde onunla birlikte olmak, ona eşlik etmek, onunla oynamak, emzirmek, onu bırakmak ve tam işe girdiğimde ve işten ayrıldığımda onu almak için. gereğinden fazla zaman yok ... Bebek uzak durmak zorunda kalırsa zorlaşan şeyler.
Mercadona, iyi insan kaynakları ve sosyal sorumluluk uygulamaları ile kadınlar ve erkekler arasında eşitlik pratiği için öncü bir şirket olarak defalarca belirtilmiştir. iş ve aile hayatı uzlaşma önlemleri.
Mercadona süpermarketlerinde çalışan ve şirketiniz hakkında kötü konuşan birisini tanıyor musunuz? Sendikaların söylediği, bu önlemlerin herkes için faydalı ve üretken olduğu, ancak diğer nedenlerden dolayı mutsuz işçilerden haber alabildim.
Ancak iş ve aile yaşamının uzlaştırılması ile ilgili olarak, pek çok başka şirketin ve İdarenin bir örnek alacağını umuyorum. işyerinde bir anaokuluna sahip olma imkanı mümkün olduğunda uzatılabilir. Elbette, başka bir şekilde düzenlemek o kadar zor değil ve gördüğümüz gibi her tarafta avantajlar var.
