İspanya'nın iş ve aile uzlaşmasına güvenmemesi yeni bir şey değil ve o zamandan beri bize yeni bir ilgi dokundu. İspanya'nın uzlaşma politikalarını iyileştirmesi gerektiğini belirten OECD.
Ekonomik İşbirliği ve Kalkınma Örgütü (OECD), amacı ülkelerin ekonomik koşullarını koordine etmeyi amaçlayan 34 ülkenin oluşturduğu uluslararası bir işbirliği örgütüdür.
Yakın tarihli bir açıklamada, İspanya'nın ailesiyle çalışmayı uzlaştırmak için politikalarını güçlendirmesi gerektiğini ve ülkedeki durumun bir analizini yapması gerektiğini, sosyal yatırımlara, büyükanne ve büyükbabaların torunların bakımındaki rolüne ve birçok ilginç gerçeğe değindiğini belirtti. Blog üzerinde sık sık yorum yapıyoruz.
Belirttikleri gibi, İspanya'daki ailelerin, aile hayatıyla çalışmayı uzlaştırmayı zor bulmaları, kadın istihdam oranları ve doğurganlık oranlarının düşük olduğu uluslararası seviyelere kıyasla.
Düşük doğum oranları ile ilgili olarak, birkaç faktöre dikkat çekilmiştir:
Kadın başına sadece 1,4 çocuk olan İspanya'da doğurganlık oranı son yirmi yılda OECD'deki en düşük oranlardan biri olmuştur. Giderek artan bir şekilde, kadınlar ve erkekler, çocuk sahibi olmadan önce kendilerini işgücü piyasasına sokmak istiyorlar. Bu, annenin ertelenmesine neden olmuştur ve anne için ilk çocuğun ortalama yaşı şimdi 30'a yakındır. Düşük doğurganlık oranları aynı zamanda büyük aile sayısındaki düşüş ve kadın oranındaki artışla da ilgilidir. Çocukları yok.
saygı kadın istihdamıİspanya'da son yıllarda belirgin bir şekilde artmasına rağmen (1995’te% 32,5’ten 2009’da% 53,5’e) hala OECD ortalamasının altında (% 59,6); Annelerin% 75'i doğumdan sadece 8 yıl sonra işe dönüyor.
Aile yardımlarına yapılan kamu harcaması da OECD'den bir "rapa tozu" almaktadır, çünkü 2007'de GSYİH'nın% 1,6'sı OECD ortalamasının% 2,2'nin altında kalmaya devam etmektedir. Çocuk başına düşen sosyal harcamalar da organizasyon ortalamasının altındadır.
Raporda, 2008 yılında, 6 yaşın altındaki çocukların% 66.9'unun örgün bakım hizmetlerine, yani okula (bu durumda OECD ortalamasının% 58.2 olduğunu) kaydedildiğini biliyoruz.
Bununla birlikte, okul saatleri dışındaki bakım sınırlıdır ve çalışan birçok anne-baba gayri resmi bakıma bağlıdır: İspanya'daki büyükanne ve büyükbabaların yaklaşık dörtte biri günlük torunlarıyla ilgilenmektedir. Bazıları "köle dede sendromu" geliştirebilir.
Sonunda, bizi ilgilendiren başka bir konuya gönderme yapılır, evdeki cinsiyet eşitsizlikleri:
İspanya'da kadınlar ücretsiz olarak çalışmak için (günde yaklaşık 5 saat ortalama) erkeklerden daha fazla zaman harcıyor (günde ortalama 2 saatten az): OECD'deki en büyük altıncı cinsiyet farkı. İspanya'daki hanehalkındaki ücretsiz işlerin daha adil bir şekilde bölünmesi, ailelerin ihtiyaç duyduğu geliri daha iyi sağlamak ve istenen çocuk sayısını elde etmek için babaların ve annelerin işgücü piyasasına daha fazla katılımına katkıda bulunabilir.
Gördüğümüz gibi, üstesinden gelmek için üzerinde çalışılması gereken, buna önem veren, oldukça kasvetli bir tablo. iş ve aile uzlaşma politikalarındaki gelişmeler toplumun bütününde ve kendimizi bu konuda aşan ve annelik için “paradelere” giren diğer ülkelerin seviyesine koyuyoruz.
