Birkaç gün önce, İspanya'daki seçimler için iki ana aday arasındaki beklenen tartışmaya katılabildik. Beklenildiği gibi, ekonomi zamanın çoğunu aldı ve uzlaşma tartışmadan az önce geldi.
Bu, politikacılar ve toplumun çoğu tarafından bu konuya verilen düşük önemin altını çiziyor, ancak emek ve aile uzlaşma politikalarındaki kesin değişiklik bu ekonominin krize girmesine yardımcı olabilir.
Umarım aile uzlaşması, iş ve aile bakımını uyumlu ve katlanılabilir hale getirmek için alınan bu önlemler tartışmada, programlarda, sosyal toplantılarda, şirketlerde daha fazla ağırlığa sahipti ...
Keşke farkedebilseydik izlediğimiz irrasyonel programlarSavaş sonrası yaşam tarzından türetilen, çoğu işçinin iki işi almak zorunda kaldığı anakronistik programlar.
Umarım, birlikte çalışma, zaman esnekliği, doğum iznini uzatma, işyerinde çocuk bakımı, yoğun günler, zorunlu ebeveyn izni ... gibi önlemlerin mümkün olduğunu (ve faydalıdır: daha iyi uzlaşma koşulları, daha iyi iş performansı) olduğunu anlıyoruz. Ancak bu konuda hiçbir şey tartışmada tartışılmadı.
Vatandaş olarak, sistemin bizi uzlaştırmamıza izin verdiği şeylerle yalvarmamamız gerektiğine, ancak kadınların erkeklerle eşit şartlarda aileleriyle birlikte çalışabilmelerine ve ailelerine bakmalarına olanak veren ve gerçek kılan daha fazla önlem talep ettiğimize inanıyorum. kabul edilebilir bir yol.
Ancak İspanya uzlaşmanın yararlarına güvenmeden devam ettiği sürece, gerçek önlemlerin gelmeyeceği ve bunun hakkında geniş çapta konuşmadan devam edeceği açık.
Tartışmadaki bu eksiklikten olumlu bir şey çıkabiliyorsa, her iki aday da aynı fikirdeydi uzlaşma lehine çaba sarf etmek gerekir. Tabii ki, somut tekliflerde derinleştiğini düşünmemiştim, diğer taraftan tartışılan konu başlıkları dışında onların yokluğuyla parlıyordu. En azından uzlaşmayı geliştirmek ve çalışma programlarını Avrupa'ya daha rekabetçi olacak şekilde uyarlamak için çalışma programlarını gözden geçirme konuşması yapıldı.
Her neyse, programlara bakıp kullanmadıklarını görmek için programlara bir göz atmalısınız. iş ve aile uzlaşması veya “hayalet bir mesele” olarak kalmaya devam ediyor. Bu geceki yeni tartışmaya özen göstereceğiz ...
