Norveç'in anne olmak için en iyi ülke olduğunu söylüyorlar çünkü annelerin burada asla görmeyeceğimizden şüphelendiğim bazı kaynakları var (ve şimdi krizle, hatta daha azıyla). Bunlar, sahip oldukları avantajlar gibi görünüyor. İspanya'da nasıl yaşadığımızı görünce utanmalısın, çünkü bize yardım etmeye karar verdiler.
Görünüşe göre, Norveç 10 milyon euro katkıda bulunmaya karar verdi İstihdamda eşit fırsatlara ulaşmaya çalışmak ve iş ve aile yaşamını daha iyi bir şekilde uzlaştırmak için çeşitli projeler oluşturmak. 10 milyon Euro, hoş geldin diyorum, ama bu bana bir çuvalın içinde düşecekleri hissini veriyor (okumaya devam et ve İspanya ile Norveç arasında farkların oldukça dikkat çekici olduğunu göreceksin).
Başlangıç olarak, Norveç'te, bir bebek sahibi olurken, bir yıllık doğum izni almak için maaşlarının yüzde 80'ini ya da on ayını tam olarak şarj etmeyi seçebilirsiniz. Annelerin çoğu, sabah sekizde başlayıp öğleden sonra ikide ayrıldıklarında uzlaşmayı mümkün kılan programlara sahiptir. Şirketler bizden farklı bir şekilde davranıyor, çünkü eğer çocuklar hasta olursa annelerin şirkette çalışmayı bırakmasına ve çocuklar tedavi edilene kadar evde çalışmaya devam etmelerine izin veriyorlar.
Halüsinasyona devam etmek istiyorsanız, okumaya devam edin: aileler 18 yaşına kadar devletten ayda 127 avro alıyorlar (evet, yıllar). Ayrıca, çocuk iki yaşına kadar kreşe gidemiyorsa, Ayda 450 euro bu süre zarfında.
Bütün bunlar Norveç'i her yıl Çocukları Kurtarmanın en iyi ülke olarak seçilmesini sağlar ve bununla İspanya'nın Norveç'le aynı olmasını istediğimi söylemiyorum, çünkü orada kesinlikle hoşuma gitmeyeceğim ama kopyalamak istiyorum biraz orada annelikle ilgili savundukları felsefesi, dürüst olmak gerekirse, kötü olmazdı.
Sosyal Hizmetler ve Eşitlik Eyalet Sekreteri Juan Manuel Moreno'ya göre:
Geliştirilen projeler, şu anda toplumun kadınlara gerçek fırsat eşitliği sunmadığı bu ülkede istihdam durumunu iyileştirmeye hizmet edecektir.
Ve ben, gerçek şu ki, bu konuda çok şüpheliyim. Norveç'te kadınlar erkeklerle aynı maaşı almaktadır. İspanya'da ortalamadan% 22 daha az ücret alıyorlar. Norveç'te kadınlar% 3 işsizlik oranına sahipken, bu oran% 23,3'tür. Norveç'te günü öğlen saatte bitiriyorlar ... burada, elbette her şey var, elbette, ama elbette bu programı yapan bir azınlık var.
Gerçek şu ki kültürümüz İskandinavlardan çok farklı. Burada hava kararır, hava daha iyi ve öğleden sonra saat altıda akşam yemeği yemiyoruz, ama geceleri saat 10'da yapıyoruz. Bizi sokakta saat sekizde yürümeye, günün son alımlarını yapmamıza ya da beni acele ederseniz, saat 10'a kadar kapanmayan alışveriş merkezlerine gitmemize alışkın kılan birçok farklılık.
O zaman var henüz tam olarak ayrılmadığımız gizli machismogenç kadınları işe almayı reddeden bazı girişimcilerin, “her gün hamile kaldıkları” ve diğer işçilerin düşünme biçimleri, bir kadın çocuğuna daha fazla bakmaya karar verdiğinde ve durduğunda bizi rahatsız edecek gibi görünüyor. işe geldikleri için ona 16 haftalık düşük bir misera verdiler; bu, henüz 4 aylık olmadığında günde birkaç saat boyunca bebeği ebeveynsiz bırakıyor.
Ne düşüneceğini bilmiyorum ama ben Norveç’in İspanya’ya para attığı izlenimini edindim.. Keşke yanılıyor olsaydım.
Bu haberin ipucunu bize gönderdiğiniz için Águeda'ya teşekkür ederiz.
